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副主任护师学历破格申请表

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附件 2 学历破格人员审查表 姓名 性别 毕、肄业学校及专业 学历 号码 毕、肄业时间 文化程度 现职称 授予部门及时间 拟晋职称 现工作单位及岗位 一、提高服务质量 。

按照三好一满意要求,护理部要求各护理单元根据自己特点制定不 同特色的护理服务目标:病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同,门诊全程快准、无忧, 手术室温馨、无惧,室收送及时,根据上述目标高标准、严要求,力争实现护理服 务零投诉。

并以此为切入点在 11 月开展密闭式静脉输液竞赛,评选出优秀团体。

促使 每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态,提升了护理人员的职业形象。

二、严格护理质量控制,保证护理质量持续改进。

针对护理一级质控相对薄弱问 题,护理部及时召开护士长会议,确定护理质量的目标、任务及发展方向,重新制定重 点科室护理质量标准,护士长参照护理质量控制标准周检查,护理部每月对重点科室进 行质控大检查,并在护士长会议上进行反馈分析,及时拟定整改措施进行改进。

做到有 执行标准,有检查落实,有总结分析,有信息反馈,有整改措施,有详实记录。

体现护 理质量持续不断改进 。

(参照标准:整体护理质量检查记录,优质护理服务病房管理质 量督导记录,一级护理质量控制改进记录,护理文书书写标准,各科护理质量考核检查 标准,护理核心制度) 三、重视护理队伍建设,落实层级培训,提高护士素质。

2017 年全院进行护理培训 12 次,理论考核 1 次,技术考核 1 次,内容涵盖抢救药品、 仪器设备 、危重病人、应急预案、护理礼仪等,人员包括新入职人员、护理骨干人员、 护理管理人员等。

任 现 职 以 来 主 要 工 作 业 绩 与 成 果

图1

基 层 单 位 推 荐 报 告 盖 章 年 市 地 、 部 门 审 查 意 见 盖 单 年 月 日 月 日

图2

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